۴٫۱۳٫۲٫ ارزیابی و انتقال دانش: باتوجه به اهمیت بسیار اندازه گیری دانش لازم است با تعیین شاخصهای اصلی و نحوهی متریک نمودن آنها با کمک روشهای مناسب ، میزان کمی و کیفی بودن آن را مشخص نمود و در ارتقای دانش کوشید. به همین منظور بایستی سازوکارهای مناسب برای ارزیابی دانش طراحی گردند و مقیاسهای […]
Read More
F71. وجود زیرساخت مناسب فناوری اطلاعاتF72. قابلیت سیستمهای فناوری اطلاعاتF73. توانایی استفاده از سیستم مدیریت اطلاعات در سازمانF74. قابلیت و توانایی کارکنان بخش فناوری اطلاعاتF75. تناسب سیستم فناوری اطلاعات با تسهیم دانش Davenport and et al (1998), Greco (1999), Lee and Hong (2002), Savary(1999), Tsung Han chang and et al (2009), Chourides and et al […]
Read More
ﺑﺮﻛﺴﻲﭘﻮﺷﻴﺪهﻧﻴﺴﺖﻛﻪداﻧﺶﻗﺪرتاﺳﺖوﻟﺬاﻧﺒﺎﻳﺪﺟﺎیﺗﻌﺠﺐﺑﺎﺷﺪﻛﻪﻫﺮﻛﺲﻛﻪداﻧﺶراﻣﺪﻳﺮﻳﺖﻛﺮدهﻛﻪﻛﺎرﺳﻴﺎﺳﻲاﻧﺠﺎمدادهاﺳﺖ. اﮔﺮداﻧﺶدرارﺗﺒﺎطﺑﺎﻗﺪرت،ﭘﻮلوﻣﻮﻓﻘﻴﺖاﺳﺖ،ﭘﺲﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦدرارﺗﺒﺎطﺑﺎﮔﺮوهﻫﺎیﻓﺸﺎر،ﺗﻮﻃﺌﻪودﺳﻴﺴﻪوﺗﻌﺎﻣﻼتﺳﻴﺎﺳﻲﻧﻴﺰﻣﻲﺑﺎﺷﺪ. داوﻧﭙﻮرتﻣﻌﺘﻘﺪاﺳﺖﻛﻪاﮔﺮدرروﻧﺪوﺣﻮلوﺣﻮشﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶﺷﺎﻫﺪﻇﻬﻮرﭘﺪﻳﺪهﻫﺎیﺳﻴﺎﺳﻲﻧﺒﺎﺷﻴﻢ،ﻣﻲﺗﻮانﺑﻪاﻳﻦﻧﺘﻴﺠﻪرﺳﻴﺪﻛﻪﭼﻴﺰیﺑﺎارزشرخﻧﺪادهﺳﺖ.ﺑﻌﻀﻲازﻣﺪﻳﺮانﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎیﺳﻴﺎﺳﻲراﻧﻜﻮﻫﺶﻣﻲﻛﻨﻨﺪ. اﻣﺎﻣﺪﻳﺮانداﻧﺸﻲﺑﺎﻳﺪﺗﻴﺰﺑﻴﻦوﺳﻴﺎﺳﺖﻣﺪارﺑﺎﺷﻨﺪ. آﻧﻬﺎﺑﺎﻳﺪﻓﺮﺻﺖﻫﺎﻳﻲﺑﺮایﻳﺎدﮔﻴﺮیدرﺳﺎزﻣﺎنﺧﻠﻖﻛﻨﻨﺪ. ﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶﺑﻪﻣﺪﻳﺮانداﻧﺶﻧﻴﺎزﻣﻨﺪاﺳﺖ. ﻣﻘﺼﻮدداوﻧﭙﻮرتازﻣﺪﻳﺮانداﻧﺶ ﻣﺪﻳﺮاﻧﻲﻫﺴﺘﻨﺪﻛﻪﻣﻲﺗﻮاﻧﻨﺪداﻧﺶﻫﺎیﻧﻬﻔﺘﻪرادرﻳﺎﻓﺘﻪوﺑﺮایآنارزشواﻋﺘﺒﺎرﻗﺎﺋﻞﺷﻮﻧﺪواﻳﻦﻣﻮﺿﻮعدرﺑﺨﺶدوﻟﺖﻣﻬﻢﺗﺮاﺳﺖ. ﻣﺪﻳﺮانداﻧﺶﺑﺎﻳﺪادرهﻛﻨﻨﺪﮔﺎنﺧﻮﺑﻲﺑﺮایداﻧﺶﺑﺎﺷﻨﺪ. ﻣﺰاﻳﺎیﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶ،ﺳﺮﭼﺸﻤﻪﮔﺮﻓﺘﻪازﺗﺮﺳﻴﻢداﻧﺶاﺳﺖ. ﺗﺮﺳﻴﻢداﻧﺶﺑﻪﺗﺮﺳﻴﻢ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎیذﻫﻨﻲاﻓﺮادﻣﻨﺠﺮﻣﻲﺷﻮد. ﻫﺮﻛﺪامازﻣﺎﺑﺮاﺳﺎسﻧﻘﺸﻪﻫﺎیذﻫﻨﻲﺧﻮدﻋﻤﻞﻣﻲﻛﻨﻴﻢ. ﻧﻘﺸﻪﻫﺎوﻣﺪلﻫﺎیذﻫﻨﻲاﻓﺮاددرواﻗﻊﺑﻪﻣﻨﺰﻟﻪﻓﻴﻠﺘﺮﻫﺎیﻣﻔﻬﻮﻣﻲﻫﺴﺘﻨﺪﻛﻪﻣﻲﮔﻮﻳﻨﺪﭼﻪاﻃﻼﻋﺎﺗﻲراﭼﮕﻮﻧﻪﺑﺒﻴﻨﻴﻢ. ﺗﺴﻬﻴﻢوﺑﻜﺎرﮔﻴﺮیداﻧﺶ،ذاﺗﻲﻧﻴﺴﺖ. اﮔﺮداﻧﺶ،ﻣﻨﺒﻊﺑﺎارزﺷﻲاﺳﺖوﻗﺪرتراﺑﻪ ﻫﻤﺮاهﺧﻮدﻣﻲآورد،ﭼﺮاﺑﺎﻳﺪآنراﺗﺴﻬﻴﻢﻧﻤﻮد؟ﻣﺪﻳﺮانداﻧﺸﻲﻛﻪﻓﺮضﻣﻲﻛﻨﻨﺪاﻧﺴﺎنﻫﺎﺑﻪﻃﻮرﻃﺒﻴﻌﻲﺑﻪاﻳﻦﮔﺮاﻳﺶدارﻧﺪﻛﻪداﻧﺶﺧﻮدرااﻧﺪوﺧﺘﻪوذﺧﻴﺮهﻛﻨﻨﺪ،ﻣﻮﻓﻖﺗﺮازآﻧﻬﺎﻳﻲﻫﺴﺘﻨﺪﻛﻪﭼﻨﻴﻦﺗﺼﻮریراﻧﺪارﻧﺪ. ﻣﺎﻣﻤﻜﻦاﺳﺖواردﺷﺪندﻳﮕﺮانﺑﻪداﻧﺶﺧﻮدراﺑﻪﻋﻨﻮانﻳﻚﺗﻬﺪﻳﺪﺑﻪﺣﺴﺎبآورﻳﻢ. ﻣﮕﺮآﻧﻜﻪدراﻳﻦزﻣﻴﻨﻪاﻋﺘﻤﺎدﻻزماﻳﺠﺎدﺷﺪهوﺷﺪﻳﺪاًﺑﺮاﻧﮕﻴﺨﺘﻪﺷﺪهﺑﺎﺷﻴﻢ. ﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶﺑﻪﻣﻌﻨﻲﺑﻬﺒﻮدﻓﺮاﻳﻨﺪﻫﺎیﻛﺎرداﻧﺶاﺳﺖ. ﺑﻬﺒﻮدﻛﺎرداﻧﺸﻲﻣﺴﺘﻠﺰماﻳﻦ اﺳﺖﻛﻪدﺧﺎﻟﺖﻫﺎیازﺑﺎﻻﺑﻪﭘﺎﻳﻴﻦﻛﻤﺘﺮﺷﻮد. ﻛﺎرﻛﻨﺎنﺑﺎﻳﺪآزادیﻋﻤﻞواﺳﺘﻘﻼلﻻزمرادرﻛﺎرﺧﻮدداﺷﺘﻪﺑﺎﺷﻨﺪ،ﺗﺎﺑﺘﻮاﻧﻨﺪداﻧﺶﻫﺎیﺧﻮدرادرراﺳﺘﺎیﺣﻞﻣﺴﺎﺋﻞوﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮیﻫﺎﺑﻪﻛﺎرﺑﮕﻴﺮﻧﺪ. دﺳﺘﻴﺎﺑﻲﺑﻪداﻧﺶ،ﺗﻨﻬﺎﺷﺮوعﻛﺎراﺳﺖ. دﺳﺖﻳﺎﺑﻲﺑﻪداﻧﺶﻣﻬﻢاﺳﺖ،اﻣﺎﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶﺑﺎآنﺗﻀﻤﻴﻦﻧﻤﻲﺷﻮد. داﻧﺶراﺑﺎﻳﺪﺑﻪﻛﺎرﮔﺮﻓﺘﻪودرﻓﺮاﻳﻨﺪﻫﺎیﺳﺎزﻣﺎﻧﻲواردﻛﺮدﺑﻪﮔﻮﻧﻪایﻛﻪﻣﻨﺠﺮﺑﻪﺑﻬﺒﻮدﻋﻤﻠﻜﺮدﺳﺎزﻣﺎﻧﻲﺷﻮد. ﺑﺮایﻣﻮﻓﻘﻴﺖاﻳﻦاﻣﺮﻧﻴﺰﺑﺎﻳﺪاﻧﮕﻴﺰهﻫﺎیﻻزمرادراﻓﺮاداﻳﺠﺎدﻧﻤﻮد. ﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶﻫﻴﭻﮔﺎهﺑﻪﭘﺎﻳﺎنﻧﻤﻲرﺳﺪ. ﻣﻤﻜﻦاﺳﺖﻣﺪﻳﺮانداﻧﺶﺗﺼﻮرﻛﻨﻨﺪﻛﻪاﮔﺮآﻧﻬﺎﺗﻮاﻧﺴﺘﻪاﻧﺪداﻧﺶﺳﺎزﻣﺎﻧﻲراﺗﺤﺖﻛﻨﺘﺮلﺧﻮدﺑﮕﻴﺮﻧﺪ،ﻛﺎرﺑﻪﭘﺎﻳﺎنرﺳﻴﺪهاﺳﺖ.ﻫﻴﭻوﻗﺖﻧﻤﻲﺗﻮانﺗﻌﻴﻴﻦﻛﺮدﻛﻪﭼﻪزﻣﺎﻧﻲﺑﺮایﭘﺎﻳﺎندادنﺑﻪﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶکافیست،ﻫﻤﺎنﻃﻮریﻛﻪدرﻣﻮردﻣﺪﻳﺮﻳﺖﻣﻨﺎﺑﻊاﻧﺴﺎﻧﻲﻧﻴﺰﻧﻤﻲﺗﻮانﭼﻨﻴﻦﻛﺎریﻛﺮد،زﻳﺮاﻧﻴﺎزﻫﺎیداﻧﺸﻲﻣﺎﻫﻤﻮارهﺗﻐﻴﻴﺮﻣﻲﻛﻨﻨﺪ. ﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶ،ﻧﻴﺎزﻣﻨﺪﻳﻚﻗﺮاردادداﻧﺸﻲاﺳﺖ. اﮔﺮداﻧﺶﻣﻨﺒﻊﻣﻬﻤﻲاﺳﺖ، ﻣﻲﻃﻠﺒﺪﻛﻪﺗﻮﺟﻪﻗﺎﻧﻮﻧﻲﺧﺎﺻﻲﺑﻪآنﺑﺸﻮد. آﻳﺎﺗﻤﺎمداﻧﺸﻲﻛﻪدرذﻫﻦﻛﺎرﻛﻨﺎنﻧﻬﻔﺘﻪاﺳﺖﻣﺘﻌﻠﻖﺑﻪآﻧﻬﺎاﺳﺖ،آﻳﺎآﻧﻬﺎﻣﺎﻟﻚﺗﻤﺎمداﻧﺶﺧﻮدﻫﺴﺘﻨﺪ،درﺻﺪﻛﻤﺘﺮیازﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎﺑﻪاﻳﻦﭘﺮﺳﺶﻫﺎﭘﺎﺳﺦداده اﻧﺪ،درﻗﺮاردادﻫﺎیداﻧﺶﺑﺎﻳﺪاﻳﻦﻣﻮاردروﺷﻦ ﺷﻮد.اﺻﻮلﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶﺣﺎﻛﻲازآناﺳﺖﻛﻪﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶ،ﺧﻮدﺑﻪﺧﻮددرﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎﺷﻜﻞﻧﻤﻲﮔﻴﺮدوزﻣﻴﻨﻪوﻣﻬﺎرتﻫﺎیﺧﺎﺻﻲراﻣﻲﻃﻠﺒﺪ.ﺑﻌﻀﻲازﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎﻣﻤﻜﻦاﺳﺖوﻇﻴﻔﻪاﺟﺮایﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶراﺑﻪﺑﺨﺸﻲازﻣﺪﻳﺮانوﻳﺎﻛﺎرﻛﻨﺎنﺧﻮدﺗﻔﻮﻳﺾﻛﻨﻨﺪ. ﺗﺠﺎربﻧﺸﺎندادهاﺳﺖﻛﻪﺗﻨﻬﺎﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎﻳﻲﻣﻮﻓﻖﺑﻮدهاﻧﺪﻛﻪﺳﻄﺢﻣﺨﺘﻠﻒﺳﺎزﻣﺎﻧﻲﺧﻮدرادراﻳﻦاﻣﺮدرﮔﻴﺮﻛﺮدهاﻧﺪ.۱۱٫۲٫ ﻣﺰاﻳﺎی پیادهسازیﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶدﻧﻬﺎمﮔﺮی[۲۴]،درﻳﻚﮔﺮدﻫﻤﺎﻳﻲﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶ،ﻣﺰاﻳﺎیﻋﻤـﺪهﻣـﺪﻳﺮﻳﺖداﻧـﺶرااﻳﻦﮔﻮﻧﻪﻣﻮردﺑﺤﺚﻗﺮارﻣﻲدﻫﺪ: “ﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧـﺶدﻳـﺪﮔﺎهﻫـﺎ،رﻫﻴﺎﻓـﺖﻫـﺎوﺑـﺼﻴﺮتﻗﺮاردادنﺳﺮﻣﺎﻳﻪﮔﺬاریﻫﺎیﻣﻨﺎﺳﺐدردادهواﻃﻼﻋﺎترادرﺑﻬﺘﺮﻳﻦﻣﻮارداﺳﺘﻔﺎدهﻛـﻪﺑﻴﺸﺘﺮﻳﻦﻧﻴﺎزﺑﻪآنﻣﻲرودﻓﺮاﻫﻢﻣﻲآورد. ﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶ،ﺗﺼﻤﻴﻤﺎتﻛﺠﺎﻳﻲ،ﭼﮕـﻮﻧﮕﻲوزﻣﺎنﺳﺎﺧﺖ،اﻳﺠﺎد،اﻧﺒﺎﺷﺖوﻋﻠﺖداﻧﺶﺟﺪﻳﺪراﻫﺪاﻳﺖﻣﻲﻛﻨﺪ. اﺟﺎزهﻣﻲدﻫﺪﻛﻪﺳﺎزﻣﺎنﻋﻠﺖﺳﺮﻣﺎﻳﻪﻫﺎیﻛﻠﻴﺪیﺧﻮدازﺟﻤﻠـﻪآﻣـﻮزش،ﻛـﺎرآﻣﻮزیوﺗﺠﺮﺑـﻪﺿـﻤﻦﺧﺪﻣﺖراﻛﻪاﻏﻠﺐﺑﻴﺸﺘﺮﻳﻦﻫﺰﻳﻨﻪرادرﺑﺴﻴﺎریازﺷﺮﻛﺖﻫﺎدرﺑﺮداردﺗﻮﺿـﻴﺢدﻫـﺪ.اﻳﻦﻫﺰﻳﻨﻪهاﺑﻨﺪرتﺑﻪﻛﻤﻴﺖدرﻣﻲآﻳﺪﻳﺎدﻧﺒﺎلﻣﻲﺷﻮد. ﻫﻴﭻﮔﻮﻧﻪﭘﺎﺳﺨﻲﺑﺮایاﻳﻦﮔﻮﻧـﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎوﺟﻮدﻧﺪارد. ﺑﺪونﺗﻮﺟﻪﻛﺎﻧﻮﻧﻲﻓﻌﺎلوﺑﻪﻫﻨﮕﺎمﺳﺎزی،داﻧﺶارزشﺧﻮدراازدﺳﺖﻣﻲدﻫﺪ”. ﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶﻣﺰاﻳﺎیﺷﺎﻳﺎناﻫﻤﻴﺘﻲدرﺑﺮدارد؛ﻣﺘﺄﺳﻔﺎﻧﻪ،اﺳﺘﻨﺎدﺑﻪآﻧﻬﺎﻳﺎﺑﻪﻛﻤﻴﺖدرآوردنﻣﺴﺘﻘﻴﻢآﻧﻬﺎﻣﺎﻳﻪﻧﺎﻛﺎﻣﻲوﻣﺸﻜﻞاﺳـﺖ. ارزشﻳـﻚاﻳـﺪهﻧـﻮآورﭼﻴﺴﺖ؟اﺻﻞوﻣﻨﺸﺄاﻳﺪهﭼﮕﻮﻧﻪﺗﻌﻴﻴﻦﻣﻲﺷﻮد؟ﻣﺰاﻳـﺎیﻳـﺎﻓﺘﻦراهﺣـﻞزودﺗـﺮﻳـﻚ ﻣﺸﻜﻞﺧﺎصﻧﺴﺒﺖﺑﻪراهﺣﻞدﻳﺮﺗﺮآنﭼﻴﺴﺖ؟مسلم است که یافتن جوابهای صریح و دقیق برای اینگونه سوالات […]
Read More
۴۴,۷ ۱۶,۰ ۲,۷ ۱۴- آشنایی وارد کنندگان با مقررات پرداخت تا چه اندازه موجب افزایش تمایل وارد کنندگان کالا به استفاده از روش پرداخت اعتبار اسنادی در بیع بین الملل می گردد ؟ ۵,۳ ۳۹,۳ ۴۸,۰ ۶,۰ ۱,۳ ۱۵- توانایی وارد کنندگان به مقایسه ی مزایا و محدودیت های روش پرداخت اعتبار اسنادی با دیگر […]
Read More
فرضیه ۵ : پایین بودن هزینه های استفاده از مکانیزم اعتبار اسنادی موجب تمایل وارد کنندگان به استفاده از این روش پرداخت در بیع بین المللی کالا می شود .فرضیات H0 و H1 به صورت زیر نوشته می شوند.:H0 فراوانی گروه اول با گروه دوم برابر است.H1: فراوانی گروه اول با گروه دوم برابر نیست.با توجه به […]
Read More
در فصلهای گذشته پس از معرفی و بیان ادبیات موضوعی عوامل موثر بر تمایل وارد کنندگان به استفاده از روش پرداخت اعتباراسنادی در بیع بین المللی کالا بر اساس تحقیقات پیشین و منابع موجود، الگویی برای نشان دادن روابط میان مفاهیم اصلی تحقیق ارائه شد. سپس روش تحقیق و شیوه جمع آوری داده ها عنوان […]
Read More
۳-۵) نمونه آماری تحقیق و روش نمونه‌گیریدر خصوص تعیین حجم نمونه، می‌توان از چند روش استفاده کرد و حجم نمونه متناسب با تحقیق را به دست آورد. این روش‌ها عبارتند از: به کارگیری تحقیقات مقدماتی، استفاده از تحقیقات پیشین و کسب شناخت از مشخصات واحدهای جامعه آماری. (سرمد و همکاران،۱۳۸۶،ص ۱۸۶-۱۸۸) استفاده از این روش‌ها […]
Read More
–––– ++++++–––+–––––––– +– +– ج) مورد بیمه در حمل و نقل کالا شامل موارد زیر است : کالا کرایه حمل کالا منافع مترتب بر کالا ۱)کالامنظور از کالا اشیائی است که دارای ارزش مادی بوده و توسط وسیله نقلیه، از جایی به جای دیگر حمل می شود مانند انواع فرآورده های صنعتی و کشاورزی و […]
Read More
تحقیق حاضر به دلیل زاویه دیدی که به موضوع مورد بررسی نگریسته، پژوهشی جدید به شمار می رود. بعبارتی دیگر این تحقیق یک دیدگاه توصیفی دارد که علل عدم تمایل واردکنندگان به استفاده از اعتبار اسنادی را جستجو کرده است. در زمینه موضوع این تحقیق، تاکنون پژوهشهایی در زمینه واردات کالا از طریق برات و […]
Read More
کرایه حمل و بیمه پرداخت شده (مقصد تعیین شده) CIP گروه D- ورود Arrival تحویل در مرز (نام مرز تعیین شده) DAF تحویل از کشتی (بندر مقصد تعیین شده) DES تحویل در بارانداز (بندر مقصد تعیین شده) DEQ تحویل عوارض پرداخت نشده (مقصد تعیین شده) DDU تحویل عوارض پرداخت شده (مقصد تعیین شده) DDP جدول […]
Read More
فواید مشاوره خانواده در زندگی
پایان نامه با واژهای کلیدی
حمل و نقل، قوه قاهره، دانشگاه تهران
پایان نامه با واژهای کلیدی
حقوق فرانسه، جبران ضرر
پایان نامه با واژهای کلیدی
مصرف لفظ، قوه قاهره، شخص سوم
پایان نامه ارشد رایگان درمورد
نازلها، سمپاشی، سانتیمتر
پایان نامه با واژهای کلیدی
حقوق فرانسه، جبران ضرر، قوه قاهره
پایان نامه با کلید واژگان
بزه دیدگی، ارتکاب جرم، سبک زندگی، جرم انگاری
تحقیق رایگان درباره
مجازات اسلامی
پایان نامه رایگان با موضوع
حقوق فرانسه، جبران ضرر، قوه قاهره
معرفی دستگاه خوشبو کننده هوا
منبع پایان نامه ارشد درمورد
، ،
تحقیق رایگان درباره
قانون مجازات جدید